El año avanza rápido y, al entrar en la segunda mitad de 2026, llega el momento ideal para revisar el calendario. Conocer los días festivos que quedan vigentes nos permite organizar la productividad en el trabajo y, por qué no, planificar esas últimas escapadas y reuniones familiares antes de que termine el año.
A partir de agosto, el calendario peruano cuenta con 7 feriados nacionales oficiales establecidos por ley. Estas fechas aplican como descanso remunerado obligatorio tanto para el sector público como para el privado. Toma nota de los días libres que restan en este 2026.
Agosto: Historia y tradición
– Jueves 6 de agosto (Batalla de Junín): Conmemoración de la victoria del ejército patriota en la pampa de Junín. Al caer jueves, abre la oportunidad de solicitar el viernes como día libre para armar un fin de semana largo.
– Domingo 30 de agosto (Santa Rosa de Lima): Festividad en honor a la patrona de América y las Filipinas. Millones de fieles visitan su santuario o el pozo de los deseos. Al caer domingo, no altera la semana laboral habitual, pero mantiene su alta relevancia religiosa.
Octubre: Homenaje al Caballero de los Mares
– Jueves 8 de octubre (Combate de Angamos): Homenaje al almirante Miguel Grau y a la tripulación del monitor Huáscar. Es otra fecha clave a mitad de semana que permite planificar un puente festivo si coordinas el viernes libre en tu centro laboral.
Noviembre: Recuerdo y Tradición
– Domingo 1 de noviembre (Día de Todos los Santos): Una fecha tradicional donde las familias peruanas acuden a los cementerios para recordar a sus seres queridos y compartir comidas típicas como las «tanta wawas».
Diciembre: Cierre de Año y Fiestas de Fin de Año
– Martes 8 de diciembre (Inmaculada Concepción): Festividad religiosa tradicional que suele marcar el inicio de las decoraciones navideñas en los hogares.
– Miércoles 9 de diciembre (Batalla de Ayacucho): Conmemoración del hito histórico que selló la independencia hispanoamericana. Al unirse con el feriado del martes 8, este bloque de diciembre se convierte en uno de los momentos más atractivos para viajar a fin de año.
– Viernes 25 de diciembre (Navidad): El descanso por el nacimiento de Jesús cae viernes. Esto garantiza un fin de semana largo de tres días seguidos para disfrutar exclusivamente en familia y descansar.
¿Feriado o Día No Laborable? Evita confusiones
Para este tramo final del año, el Gobierno suele decretar días no laborables adicionales para complementar las fechas que caen a mitad de semana (jueves o martes) y crear fines de semana largos que impulsen el turismo interno. Sin embargo, recuerda sus diferencias:
- Feriados Oficiales: Son los 7 días detallados arriba. El descanso es obligatorio y pagado por ley.
- Días No Laborables: Son obligatorios para el sector público y opcionales para el privado. Estas horas se deben recuperar en los días posteriores según el acuerdo con tu empleador.
¿Cuánto te deben pagar si trabajas en estos feriados?
Si laboras en un sector esencial (salud, seguridad, turismo o comercio) y te toca trabajar en alguno de estos feriados oficiales sin obtener un descanso sustitutorio, la ley peruana estipula que debes recibir un pago triple por ese día:
– La remuneración equivalente al feriado (ya incluida en tu sueldo básico).
– La remuneración por el trabajo realizado en ese día.
– Una sobretasa del 100% por haber laborado en un día festivo.
Mirar el calendario con anticipación es la mejor herramienta para mantener el equilibrio entre tus metas profesionales y tu bienestar personal. Coordinar tus descansos o puentes con tu equipo de trabajo te asegurará un cierre de año sin estrés y con las pilas recargadas.
Comparte este artículo con tus compañeros de oficina para que ellos también empiecen a organizar sus días libres a partir de agosto. ¡A trabajar de forma inteligente y a disfrutar del descanso merecido!